Kiểm toán nội bộ dịch vụ cần thiết cho mọi doanh nghiệp
Thứ Bảy, 31 tháng 10, 2015
Kiểm toán nội bộ
mang lại cho doanh nghiệp rất nhiều lợi ích, đây chính là công cụ giúp
phát hiện và cải tiến những điểm yếu trong hệ thống quản lý của doanh
nghiệp. Bạn có hiểu khái niệm này là gì không? tầm quan trọng của nó như
thế nào?

Tại sao lại cần hoạt động kiểm toán nội bộ?
- Hoạt
động của kiểm toán nội bộ không bị giới hạn ở bất kỳ phạm vi nào trong
công ty, từ mua hàng, sản xuất, bán hàng đến quản lý tài chính, nhân sự
hay công nghệ thông tin. Mục đích của kiểm toán nội bộ là phục vụ cho
công tác quản lý doanh nghiệp, chứ không phải cho đối tác bên ngoài.
Kiểm toán nội bộ không chỉ đánh giá các yếu kém của hệ thống quản lý mà
còn đánh giá các rủi ro cả trong và ngoài công ty.
- Thông qua dịch vụ kiểm toán
nội bộ, ban giám đốc và hội đồng quản trị có thể kiểm soát hoạt động
tốt hơn, quản lý rủi ro tốt hơn, tăng khả năng đạt được các mục tiêu
kinh doanh. Một doanh nghiệp có kiểm toán nội bộ sẽ làm gia tăng niềm
tin của các cổ đông, các nhà đầu tư trên thị trường chứng khoán về hệ
thống quản trị ở đây. Các thống kê trên thế giới cho thấy các công ty có
phòng kiểm toán nội bộ thường có báo cáo đúng hạn, báo cáo tài chính có
mức độ minh bạch và chính xác cao, khả năng gian lận thấp và cuối cùng
là hiệu quả sản xuất kinh doanh cao hơn so với các công ty không có
phòng kiểm toán nội bộ. Vì vậy, đa số các doanh nghiệp đều tuyển
dụng một bộ phận kiểm toán nội bộ hay thuê kiểm toán.
Kiểm toán nội bộ ở Việt Nam có điểm gì đáng chú ý?
- Hoạt
động kiểm toán nội bộ áp dụng khung pháp lý cao nhất là Luật Doanh
nghiệp (cũ và mới). Khái niệm đầu tiên liên quan đến kiểm toán nội bộ
quy định trong luật là ban kiểm soát do cổ đông bầu ra. Tuy nhiên, vai
trò, chức năng, trách nhiệm của ban kiểm soát còn quá mơ hồ, làm công
việc của thanh tra mang tính chất đột xuất, theo yêu cầu hơn là thường
xuyên.
- Các doanh nghiệp nhà nước có thêm một quy định, hướng dẫn
về vấn đề kiểm toán nội bộ (Quyết định 832/TC/QQĐ/CĐKT năm 1997). Theo
đó, phòng kiểm toán nội bộ vẫn báo cáo lên tổng giám đốc như một bộ phận
thuộc sự điều hành của tổng giám đốc. Điều này làm giảm tính độc lập
của phòng kiểm toán nội bộ, vì toàn bộ hệ thống quản lý trong doanh
nghiệp (do ban giám đốc quy định) đều là đối tượng đánh giá của kiểm
toán nội bộ. Trong khi đó, theo thông lệ phổ biến trên thế giới, phòng
kiểm toán nội bộ chịu trách nhiệm báo cáo trực tiếp lên cho ban kiểm
soát hoặc hội đồng quản trị, tức là cấp cao hơn ban giám đốc.
- Ở
Việt Nam, trong những năm qua, ban kiểm soát ở các doanh nghiệp nhà nước
và một số ngân hàng đã hoạt động nhưng chưa mang lại hiệu quả do vai
trò, chức năng, trách nhiệm chưa rõ ràng và còn thiếu công cụ để thực
hiện công tác giám sát.
- Ở các loại hình công ty khác, hoạt động
kiểm toán nội bộ ít nhiều đã hình thành khi các công ty thực hiện hệ
thống quản lý chất lượng hay môi trường (ISO). Các công ty có được chứng
chỉ ISO bắt buộc phải thực hiện đánh giá nội bộ (thực chất là kiểm toán
nội bộ) ít nhất mỗi năm một lần về mức độ tuân thủ các tiêu chuẩn ISO.
Việc đánh giá này thường do một ban hay một bộ phận – thường gọi là ban
ISO hay ban bảo đảm chất lượng – thực hiện và báo cáo lên tổng giám đốc.
Tuy nhiên, do đánh giá nội bộ chỉ giới hạn ở việc tuân thủ các tiêu
chuẩn của ISO (chủ yếu về mặt thủ tục, văn bản), nên hầu như không giúp
cải tiến nhiều về hệ thống kiểm soát ở công ty. Trong thực tế, nhiều
doanh nghiệp thực hiện ISO đã nhận ra điều này và đã thiết lập bộ phận
đánh giá nội bộ ở cấp độ cao hơn, đầy đủ hơn và thực chất hơn.
- Việc
xây dựng kiểm toán nội bộ trong doanh nghiệp chắc chắn sẽ phát triển
trong thời gian tới cùng với sức phát triển của thị trường chứng khoán
Việt Nam. Sự đòi hỏi của các nhà đầu tư về một hệ thống quản trị chuyên
nghiệp sẽ buộc các doanh nghiệp phải chú ý xây dựng hệ thống kiểm toán
nội bộ sao cho thật hiệu quả.
- Xu hướng thiết lập hệ thống kiểm
toán nội bộ cũng sẽ phát triển trong các doanh nghiệp có vốn đầu tư nước
ngoài đang hoạt động tại Việt Nam. Các doanh nghiệp này đang ngày càng
có đóng góp cao về doanh thu, lợi nhuận đối với công ty mẹ ở nước ngoài.
Và rất nhiều công ty mẹ đó đang niêm yết trên thị trường chứng khoán Mỹ
hay ở các thị trường chứng khoán lớn khác trên thế giới. Do đó, dần
dần, các công ty nước ngoài ở Việt Nam cũng buộc phải tuân thủ những quy
định như Luật Sarbanes-Oxley của Mỹ, tức là phải thực hiện kiểm toán
nội bộ. Các công ty này sẽ ngày càng nhận được nhiều chương trình kiểm
toán nội bộ do công ty mẹ thực hiện hoặc sẽ phải xây dựng bộ phận kiểm
toán độc lập của riêng mình.
Xem thêm:
Ý kiến bạn đọc [ 0 ]
Ý kiến của bạn